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du développement managérial et des transitions
Coaching d’équipe
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Le parcours de formation « Devenir un leader apprenant »
Vous partagez notre conviction que développer le leadership des managers et des dirigeants permet d’impacter durablement la transformation des organisations dans le respect de ses ressources essentielles. Alors, le parcours « Devenir un leader...
Co-Learning
CO-LEARNING Mettre en œuvre en entreprise une culture d’apprenance. Lors de notre Première Smiling day nous avons invité les participants à une expérience de Co-Learning. C’est une démarche spécifique à notre réseau que nous proposons de déployer dans vos...