NOTRE ACTUALITE

Beaucoup de nouveautés en ce moment,

Webinaire Smiling à vos côtés: faites nous signe si vous voulez vous joindre au groupe toujours croissant qui partage joyeusement les experiences et bonnes pratiques en cette période ou tout est à réinventer. Prochaine session: MERCREDI 27 Mai de 9h00 à 10h15

Formation Mieux manager à distance: Nous vous proposons 5 sessions de 2,5h en groupe pour se mettre en condition et pour se sentir confiant de manager à distance en s’appuyant sur son expérience et celle d’autres managers,  être en lien avec son équipe, gérer ses émotions, apaiser les tensions, et mettre en place une organisation adaptée. Formation 100 % à distance, éligible au FNE jusqu’au 31 mai 2020. 

Devenir un Leader Apprenant: nous avons profité de ce moment  pour revisiter notre parcours afin d’inclure dans le parcours cette notion de distanciel qui va perdurer dans votre vie professionnelle. Nous avons donc repensé un parcours complétement à distance . Les inscriptions pour la prochaine promotion 2020sont maintenant ouvertes

A bientôt!

Une équipe de coachs certifiés et professionnels
du développement managérial et des transitions

Coaching d’équipe

Mobiliser les équipes, autonomiser les acteurs, donner du sens au projet commun, favoriser la coopération

Accompagnement d’organisation

Accompagner les transformations majeures de l’entreprise, mettre en place une performance collective pérenne, revoir la gouvernance, relever les défis des organisations

Coaching individuel

Développer le leadership et les aptitudes relationnelles des dirigeants et managers, accompagner la prise de poste, mieux communiquer, mieux gérer son stress

Repositionnement professionnel

Accompagner la construction d’un projet professionnel motivant pour accéder à sa prochaine étape professionnelle

Une équipe de coachs certifiés et professionnels du développement managérial et des transitions, qui répond dans la co-construction à l’essentiel de vos besoins.

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Le parcours de formation « Devenir un leader apprenant »

Vous partagez notre conviction que développer le leadership des managers et des dirigeants permet d’impacter durablement la transformation des organisations dans le respect de ses ressources essentielles. Alors, le parcours « Devenir un leader...

Co-Learning

CO-LEARNING Mettre en œuvre en entreprise une culture d’apprenance.   Lors de notre Première Smiling day nous avons invité les participants à une expérience de Co-Learning. C’est une démarche spécifique à notre réseau que nous proposons de déployer dans vos...

L’Appreciative Inquiry

L’Appreciative Inquiry Faciliter les changements collectifs et individuels en prenant appui sur les expériences réussies Qu’est-ce que l’Appreciative Inquiry ? La traduction Cette expression « Appreciative Inquiry », nous vient des Etats-Unis et pourrait se traduire :...