Jean-Raoul Sintès
Coach professionnel, facilitateur et formateur, chirurgien-dentiste;
- formateur auprès d’équipes soignantes
- formateur en pédagogie perceptive,
- coaching individuel et accompagnement d’équipes
- Directeur général (Sas Eténos)
- responsable communication digitale de l’EMCC provence.
Langues de travail: Français
Nationalité: Française
Région(s): France
Contact : jr.sintes@gmail.com | 06 09 83 58 64
La performance de l’humain aujourd’hui, c’est élargir ses stratégies et ses points de vue pour être plus agile, plus efficace, pour un coût moindre.
Spécificités :
- Retrouver une alliance tête coeur corps
- Coaching individuel de manager et d’équipes à partir de pratiques corporelles
- Accompagnement de projets
- facilitateur en groupe de co-développement
- conférences (écologie relationnellle, lois du vivant)
Certifications/ outils:
- Systémique (Métasystème),
- Analyse transactionnelle,
- Master PNL
- Doctorat en Odontologie (Relation thérapeutique et PNL)
- Dialogue intérieur
- pédagogie perceptive® spécialité Art Martial Sensoriel® (Point d’appui, Viacorpo,)
- coaching perceptif (Viacorpo)
Mon développement professionnel (supervision, formations…):
- stages post graduate en pédagogie perceptive®
- Supervision individuelle.
Depuis plus de trente ans, Jean-Raoul SIntès intervient auprès d’équipes soignantes, de PME et d’institutionnels; il constate que la souffrance au travail est toujours présente (TMS, RPS, Burnout…).
Pour lui, répondre à cet enjeu sociétal et humain passe par une alliance renouvelée avec le corps en s’inspirant des lois du vivant. Il a co-créé l’association Anchor, émanation R&D d’un groupe de coaching, puis a développé une offre valorisant le corps dans le monde du travail au sein d’Organdis en partant du constat suivant : Les lois du vivant appliquées à un individu, une équipe ou une collectivité permettent d’identifier les freins, les potentiels non exprimés pour optimiser la gestion des projets et des transitions.
La création de la SAS Eténos en lien avec Smiling Transitions témoigne de sa détermination à accompagner les femmes et les hommes dans une dynamique systémique et vivante;
Son crédo : redonner du sens et actualiser une vision du travail et du management adaptés aux bouleversements que nous traversons.
Que ce soit en individuel ou en collectif, prendre sa place avec détermination et fluidité en tant que leader, développer ses capacités d’adaptation en temps réel en situation de crise, sont autant d’objectifs qu’il accompagne avec une bienveillance sans complaisance.
Témoignages
« Emilie Bonamy connaît bien le milieu de l’entreprise, pour y avoir exercé de nombreuses fonctions, et sait décrypter rapidement les situations. Sa capacité d’écoute, sa patience et ses conseils m’ont été précieux et ont éclairé ma prise de décision. »
« J’ai particulièrement apprécié l’adaptabilité d’Emilie à ma problématique. Plus de deux ans après, je repense encore à quelques unes de ses questions, ou à des raisonnements échangés. Ce n’est pas un travail superficiel, il s’inscrit donc dans le temps. Et le temps, quel bien précieux aujourd’hui dans le monde professionnel ! »