Notre histoire
Nos synergies
Un jour de 2013 sous l’impulsion d’Olivier Brutus nous nous sommes retrouvés autour d’une table, curieux, sceptiques, dans l’expectative, voire méfiants. Vous pensez !
Ce n’est pas la première fois qu’un groupe de coachs démarre ainsi, plein de bonnes intentions mais au fond avec comme réelle intention de générer son propre BI-ZI-NESS !
Et pourtant faisant confiance à Olivier et à notre propre maturité, nous étions tous animés d’une folle envie de créer un collectif capable de nous transcender et d’apporter encore plus de valeur pour nos clients par la force du groupe, sa diversité, sa disponibilité géographique, sa capacité à construire ensemble des réponses innovantes aux besoins des clients.
Olivier nous avait rassemblés suivant ces critères : tous coachs professionnels, expérimentés, indépendants, avec chacun sa spécialité et le désir de travailler en équipe en interdépendance.
Notre finalité
La finalité est de mieux répondre aux besoins de nos clients en proposant un collectif plutôt qu’une liste d’individus. Deux regards croisés valent mieux qu’un pour comprendre le contexte, le problème, le besoin et la demande. Des parcours différenciés apportent plus de richesses aux solutions que nous proposons.
Depuis ce jour nous avons partagé nos réalités, nos forces et nos rêves. Nous avons bâti ensemble un socle de confiance et des règles de fonctionnement et de régulation. Nous avons tout au long de nos réunions partagé, proposé, explicité, reformulé… Bref nous avons appliqué à nous-mêmes ce que nous prônons depuis bien longtemps à nos clients. Et ça marche !!!
Partage et ouverture
Et puisque nos clients sont au cœur de nos pensées, nous avons eu envie de partager avec eux notre joie, mais aussi notre savoir-faire et nos expériences. Les mixer avec les vôtres dans un joyeux blender. C’est alors que sont nés les Smiling Events, demi-journées de ressourcement où nos clients peuvent rencontrer d’autres gens venus d’autres mondes : associatifs et entreprise, public et privé, ressources humaines et manager…
Ces évènements nous ont amenés à proposer de nouvelles offres répondant à la demande des participants et des entreprises.
Et le chemin ne fait que commencer ! Nos besaces sont pleines d’envies et d’idées que nous développons dans la ruche et que nous partagerons lorsqu’elles auront subi les regards et les tests de la fine équipe.
Voilà jusqu’à présent notre histoire. Nous continuons à l’écrire avec vous.
Emily Bonamy
Co-construction des gouvernances en changement – Entreprises familiales
Olivier Brutus
Senior executive coach, leadership development partner & positive transformation facilitator. Share, Care & Dare
Arnaud de Coral
Coach en management – Cap vers l’intelligence collective
Nathalie Frezouls
Architecte des apprentissages |Directrice de Projets Innovation pédagogique pour l’intrapreunariat | Coach
Pierre Barny de Romanet
Psycho-praticien, Psychanalyste, coach, mentor at Petrus Conseil et Coaching
David Police
Depuis plus de 20 ans au service des ressources humaines en entreprise. Cela représente plus de 15000 entretiens de toute nature et l’animation de plus de 15 groupes chaque mois.
Astrid Judmaier
Coaching de managers, dirigeants et d’équipes multiculturelles ; Inclusive Leadership & Managerial Development ; Co-développement.
Virginie Mayolle
Consultante-Coach – Formatrice